今後とも、さらなるご支援とご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。
なおご相談等含めて、お気軽にお問い合わせください。 

代表取締役 布川佳朋
経営理念 

人々が住み慣れた地域で安心して
暮らせること 

スタッフが仕事にやりがいと誇りを持って
笑顔で働けること 

日々学び、成長と幸福を追求できる
企業であること 

地域社会との連携を大切にするとともに、
地域社会に貢献していくこと 

利用者の心身機能応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように支援を行うこと 

利用者家族の意欲を高め、笑顔と喜び溢れる健康的な生活を提供すること 

心豊かなスタッフを育て質の高い充実したサービスを提供すること 

私たちは経営理念・目的を尊重し共通の価値観を持ちます。

「住み慣れた地域で暮らしていくお役に立つこと」「日々成長しながら仕事にやりがいと誇りを持つこと」「地域の皆様から小池ケアサービスがあって良かった」と言っていただけることを喜びとします。 

私たちはチームワークと会社の仲間を大切にします。

仕事はチームで行います。尊敬し互いに理解し、認め、励ましあえる良好な関係を築きます。 

求人

私たちは常にプロフェッショナルとして表情や挨拶、身だしなみ、言葉使い、立ち振る舞い、電話対応等誇りを持って誠実に対応します。 

私たちは利用者に安心と喜びを与えます。利用者の心身は常に変化します。日頃からコミュニケーションをとり、言葉や表情、態度から変化を読み取りチーム全員で共有しながらベストを尽くします。

そして利用者に危険が及ぶような行為は絶対におこないません。 

私たちは常に自己成長を続けます。「出来ない」「わからない」というマイナスな言葉は使いません。

自分の能力を信じ、仕事を楽しみながらやりがいと夢を持ち続けます。 

食事介助

私たちは利用者そして会社の機密事項及び個人情報についてプライバシーとセキュリティを守ります。 

私たちは問題が発生した際には真摯に受け止めて対応をします。問題は成長のチャンスです。

素早く対応を行い、繰り返さぬように全員で共有し対策をします。 

会社の仲間がこの価値観と違う行動をとった際は、責務の上下に関係なく指摘します。

指摘された人は素直に至らぬ点を改め指摘に感謝します。

反論や感情的な行き違いがあった場合はお互いが言葉遣い、表情、態度に気を付けながら真摯に話し合いを行います。 

沿革

1945年

戦後より仕事のない女性に働く場所を提供する。

女性の社会復帰に向けて
「小池家政婦紹介所」を創業

創設者:小池キク

1999年

介護保険法施行にあたり分社化
介護保険対応 (株)小池ケアサービス
有料職業紹介所 (有)POI小池
 【現:小池家政婦紹介】
2代目:高野克子 就任

2代目:高野克子

居宅支援事業

訪問介護事業

2004年

介護タクシー事業

2006年

予防訪問介護事業

障害者居宅介護
(身体・知的・精神・重度)
同行援護

2007年

一般派遣事業(小池家政婦紹介)

旧事務所

2010年

3代目:布川敏恵 就任

自費サービス

3代目:布川敏恵

2012年

有償運送

介護旅行事業

成年後見事業

2014年

前橋市本町3-1-23 に移転

サービス付高齢者向住宅

会社外観

2015年

移動支援事業

2018年

産後ヘルパー派遣事業

2024年

ヤングケアラー訪問支援事業

4代目:布川佳朋 就任

4代目:布川佳朋